岗位职责：1、负责协助人事行政经理处理各项日常工作；2、协助经理处理各项外联事务；3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；4、协助...
1、负责公司文件的收发、传递、归档和整理，确保文件管理的规范性和高效性；2、协助行政经理会议管理，包括：会议通知、议程制定、场地布置、会议记录与反馈跟踪...
1、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源和行政工作，督促公司人力和行政工作的执行；2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人...
岗位职责：1、负责公司日常行政秩序的建立、维护、管理和监督工作；2、负责公司人力资源规划与实施工作，为公司各部门提供人力资源职称；3、负责公司人员招募、...
1、计算机、信息相关专业；2、强烈的责任心和良好的挫折承受能力；3、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；4、良好...
【薪资福利】1、薪资：7000-10000（底薪根据个人能力提升）2、公费旅游：每年组织全体员工一次国内游、每年挑选10%的十佳员工出国游3、职业培训：提供入职培训，...